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意識形態專欄

鄱發集團黨委落實意識形態工作責任制情況

點擊:時間:2021-12-29
      2021年以來,鄱發集團黨委按照縣委縣政府的部署要求,堅持黨管意識形態不動搖,牢牢把握意識形態工作領導權,在推進高質量發展中,不斷構建具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態,全面落實意識形態工作責任制?,F將有關情況報告如下。
      1.加強組織領導,扛穩意識形態責任。一是明確職責。按照分級負責和誰主管誰負責的原則,集團黨委領導班子對全集團的意識形態工作負主體責任。集團黨委主要負責人是第一責任人,帶頭抓好意識形態工作,分管領導作為直接責任人協助董事長抓好統籌協調和推動工作落實。集團各部門按照“一崗雙責”要求,抓好分管部門的意識形態工作。各級責任人對思想文化領域的突出問題及傾向性苗頭性問題,進行了有針對性的進行引導。二是強化部署。深入貫徹落實縣委縣政府意識形態工作部署,把意識形態工作同業務工作的開展緊密結合,同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。黨委專題研究了2次意識形態工作,督導制定了意識形態工作方案、兩個責任清單、“黨委理論學習中心組學習計劃”等,簽訂意識形態工作責任書。三是加強督導。把意識形態工作納入黨建工作責任制,將意識形態工作任務列入其中,層層傳導壓力、一級抓一級、層層抓落實;定期利用會議和調研等形式進行對意識形態工作落實情況進行督導;嚴格執行談心談話制度,集團黨委班子成員共開展了多次交心談心;以支部為單位,每季度開展一次思想動態分析,并針對“后疫情”時期黨員干部思想動態,進行了專題調研分析。
      2.加強理論學習,筑牢思想根基。一是開展各類學習。利用黨委理論學習中心組學習、支部主題黨日活動、“三會一課”等學習機會,組織黨員干部深入系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆五中全會精神等,深入推進新時代的思想政治教育,不斷推進“兩學一做”常態化制度化,始終把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為必修課題。全年共開展了8次黨委理論學習中心組學習,并且召開了以“意識形態”為主題的黨委理論學習中心組學習,加強了意識形態工作的學習部署。二是全力推廣“學習強國”app學習使用。多次會議布置將“學習強國”平臺在的普及和運用情況納入意識形態工作考核,我集團學員活躍率長期保持在很高的水準,日人均分也基本達標,切實提高了平臺的參與度和使用度,切實做到入腦入心。三是加強個人自學。每位黨員發放了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二O三五年遠景目標的建議》、《黨的十九屆五中全會《建議》學習輔導百問》,還發放了《習近平談治國理政(第三卷)》、《光輝的歷程》等學習書籍,引導干部職工養成讀書學習的良好習慣,提高思想理論認識,明辨是非,進一步增強了黨性修養,用豐富的政治理論指導實踐工作。
      3.抓好輿論引導,傳播凝聚正能量。一是規范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對習近平總書記的講話精神、黨的方針政策等傳播社會正能量,引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀的現象進行著重宣傳。注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權,堅決遏制有違黨和國家形象、不正確的權力觀、金錢觀等負能量的傳播。三是樹立優秀榜樣。加強推薦優秀職工,樹立“勤廉兼優”先進典型,以身邊的榜樣帶弘揚社會主義核心價值觀。
      4.豐富活動,開展文明創建。一是開展了“憲法宣傳周”活動。學習了憲法、習近平總書記關于憲法的重要論述等,推動集團職工大力弘揚憲法精神。二是開展了黨建特色活動。組織黨員到婺源洙坑紅色教育基地參觀,豐富了黨內活動,提高了黨性修養。三是組織開展了傳統節日活動。開展了我們的節日“七夕、中秋、重陽”等活動,豐富了職工的工作生活,傳承和弘揚了中華民族的優秀傳統文化,在活動中將深化踐行社會主義核心價值觀融入到職工日常行為規范。
      一年來,我司意識形態工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環節。主要是新聞稿件數量不多、質量不高,對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
      下一步我司將更加重視意識形態工作,投入更多的精力和時間,加強掌握黨員干部職工思想動態,積極開展基層調研,開展談心談話,相互增進溝通了解,及時排憂解難;提高宣傳意識形態工作者,加強學習,練好本領,提高新環境下辨別是非的能力;改進創新學習教育方式,繼續加強理論學習,籌劃開展外觀參觀活動,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。增強集團的凝聚力和向心力。


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